Bereichsleitung (m/w/d) Kita

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

Wir suchen engagierte und ambitionierte Leitungspersönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Bewerben Sie sich auf die neu geschaffene Position der Bereichsleitung Kita (m/w/d) und verbinden Sie Ihre Expertise als Einrichtungsleitung mit der disziplinarischen Verantwortung für bis zu fünf Einrichtungsleitungen.

Gestalten Sie die Zukunft – Ihre neue Herausforderung als

Bereichsleitung (m/w/d) Kita

• Tagesgeschäft: Neben der Leitung einer großen Kita organisieren und überwachen Sie als Bereichsleitung Arbeitsabläufe und sorgen dank einer guten Qualitätssicherung für eine hohe Mitarbeiter-, Kinder- und Elternzufriedenheit.
• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung von bis zu 5 Einrichtungsleitungen und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Analyse und Steuerung: Sie behalten den Überblick über Budget und Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen, analysieren Kostenstellenberichte, interpretieren Deckungsbeiträge und steuern über Kennzahlen.
• Personalmanagement: Von der Rekrutierung bis zur Entwicklung - Sie setzen erfolgreich Strategien für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die Teamgesundheit um.
• Führungskompetenz: Im Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement setzen Sie Coaching-Ansätze und Deeskalationstechniken ein und repräsentieren die TfK-Kitas souverän bei Eltern, Kostenträgern, Dienststellen sowie externen Partnern.

• Sie verfügen über einen pädagogischen, geisteswissenschaftlichen oder gleichwertigen Studienabschluss und bringen umfangreiche Leitungserfahrung und -qualifikation im Bereich der Kindertagesstätten mit.
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Teams und der Umsetzung moderner Führungskonzepte; ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
• Mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, in Ihrem Arbeitsalltag zwischen unterschiedlichen Personengruppen innerhalb und außerhalb der Einrichtung zu interagieren.
• Neben pädagogischen Fachwissen verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnissen und Zusammenhänge im Bereich Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Ein reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues gehören zu Ihrer Arbeitsweise.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Starten Sie mit der Führung einer Einrichtungsleitung und erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich bei erfolgreicher Umsetzung.
• Begleitung durch Experten: Erfahrene Seniorfachbereichsleitungen stehen Ihnen zur Seite.
• Eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung: Diese orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie zum Beispiel der Möglichkeit eines Dienstwagens, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Noch Fragen? Formulieren Sie diese gerne schriftlich. Im Erstgespräch klären wir alle weiteren Details.

Ihr nächster Schritt: Packen Sie diese Chance an und starten Sie 2025 mit neuer Energie!

"Bereue nie, was du getan hast, sondern nur das, was du nicht getan hast!"